CONSULTING COLUMN
最新住宅業界動向コラム / 商圏・業績データ
住宅会社様とお打合せをする中で、
よく耳にするのが「採用に困っています」というお話。
「契約は取れているんだけど監督が足りないから現場管理が大変…」
「高いお金を払ってビズリーチやリクルートに登録したけど応募が来ない…」
このようなお悩みを持つ住宅会社様は是非セミナーにご参加ください。
◆このような方におすすめです！
・技術者(設計士、施工管理技士、建築士)の採用に苦戦している住宅会社の経営者様・採用担当者様
・技術者の中途採用に限界を感じている住宅会社の経営者様・採用担当者様
・従業員平均年齢が高く、会社の若返りを図りたいお考えの住宅会社様の経営者様・採用担当者様
・採用活動を強化したいが何から始めたらいいか分からない住宅会社の経営者様・採用担当者様
・即戦力の技術者採用をしたいとお考えの住宅会社様の経営者様・採用担当者様
◆学べるポイントはこちら！
【Point01】必要数の即戦力と成り得る中途技術者を採用する方法
技術者候補を毎年安定して採用する方法が分かります。
【Point02】地域ビルダーの人材戦略
地方商圏の住宅会社様にて、成功した技術者採用事例を元に それらを成功させるポイントが分かります。
【Point03】最適な採用媒体・広告費の使い方
外部採用媒体、SNS、自社HPなど様々な広告媒体の中で自社に合った最適な採用広告費の使い方が分かります。
